Diseño de modelo por competencias para la selección de talento humano en la clínica Sahagún / Luis Rafael Arrieta Vergara; Ana Karina Padilla Sánchez y Tania Estela Pardo Reyes.

Por: Arrieta Vergara, Luis Rafael [autor ]Otros autores: Padilla Sánchez, Ana Karina [autora] | Pardo Reyes, Tania Estela [autora ] | Gómez Pérez, Carlos Augusto [asesor]Tipo de material: TextoTextoEditor: Sincelejo, 2016Descripción: Un CD-Rom(445 KB) : gráficas, tablas ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraNota de disertación: Trabajo de grado (Administración de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe – Cecar. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas, modalidad a distancia y virtualidad. Diplomado en alta gerencia, Sincelejo, 2016. Resumen: La Clínica Sahagún IPS S.A, es una institución prestadora de servicios integrales de Salud, tanto ambulatoria como hospitalaria que cumple con todos los requisitos exigidos por los organismos competentes para su funcionamiento, acorde con el ordenamiento jurídico de la seguridad social vigente. Su misión es prestar los servicios médicos integrales asistenciales en el primer, segundo y parte del tercer nivel de atención, cumpliendo con los estándares de calidad con criterios de excelencia comprometidos con el bienestar de pacientes, su familia y de la comunidad con enfoque social. Su visión es lograr posicionamiento en el mercado competitivo de la salud, destacándose como la IPS de mediana y alta complejidad, líder en el municipio de Sahagún y el departamento de Córdoba.
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Trabajo de grado (Administración de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe – Cecar. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas, modalidad a distancia y virtualidad. Diplomado en alta gerencia, Sincelejo, 2016.

La Clínica Sahagún IPS S.A, es una institución prestadora de servicios integrales de Salud, tanto ambulatoria como hospitalaria que cumple con todos los requisitos exigidos por los organismos competentes para su funcionamiento, acorde con el ordenamiento jurídico de la seguridad social vigente. Su misión es prestar los servicios médicos integrales asistenciales en el primer, segundo y parte del tercer nivel de atención, cumpliendo con los estándares de calidad con criterios de excelencia comprometidos con el bienestar de pacientes, su familia y de la comunidad con enfoque social. Su visión es lograr posicionamiento en el mercado competitivo de la salud, destacándose como la IPS de mediana y alta complejidad, líder en el municipio de Sahagún y el departamento de Córdoba.

Administración de Empresas

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