Métodos de compensación basados en competencias / Ángel León González Ariza.
Tipo de material: TextoIdioma: Español Editor: Barranquilla : Ecoe Ediciones, 2013Edición: Segunda ediciónDescripción: xv, 350 páginas : Ilustraciones ; 24 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9789587414004; 9789587414011 (PDF)Tema(s): Administración de personal | Evaluación de personal | Liquidación de nómina | Rendimiento laboral | SalariosClasificación CDD: 658.32Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Biblioteca Central | 658.32 G643m 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible (Sin restricciones) | 31052 | |
Libros | Biblioteca Central | 658.32 G643m 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible (Sin restricciones) | 31676 | |
Libros | Biblioteca Central | 658.32 G643m 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | 33791 |
Navegando Biblioteca Central Estantes Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
658.314 T614v 2000 El valor del conocimiento : para aumentar el rendimiento en las empresas / | 658.3145 N424f 2000 1001 formas de tomar la iniciativa en el trabajo | 658.3154 F645c 1993 Cómo utilizar la mediación para resolver conflictos en las organizaciones / | 658.32 G643m 2013 Métodos de compensación basados en competencias / | 658.32 G643m 2013 Métodos de compensación basados en competencias / | 658.32 G643m 2013 Métodos de compensación basados en competencias / | 658.32 L933 Valoracion de tareas y estructuras de salarios |
Segunda reimpresión de la segunda edición, junio de 2015.
Referencias bibliográficas: páginas 347-349.
Administración de Empresas
Psicología
Ingeniería Industrial
No hay comentarios en este titulo.