Tendencias gerenciales : 12 casos empresariales exitosos en el mundo / editores Carlos Largacha Martínez ... [y otros cinco] ; traductores Isis Ariadna López Iracheta, Julio Andrés Buitrago Montes y Milton Pinzón Acosta ; directora gestión de traducción Bibiana Clavijo Olmos.

Otros autores: Largacha Martínez, Carlos [editor] | Kimakowitz, Ernst von [editor] | Pirson, Michael [editor] | Spitzeck, Heiko [editor] | Dierksmeier, Claus [editor] | Amman, Wolfgang [editor] | López Iracheta, Isis Ariadna [traductora] | Buitrago Montes, Julio Andrés [traductor] | Pinzón Acosta, Milton [traductor] | Clavijo Olmos, Bibiana [directora gestión de traducción]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Gerencia Humanista AplicadaEditor: Bogotá : Ecoe Ediciones, 2014Edición: Primera ediciónDescripción: xxiii, 256 páginas : figuras, gráficos, tablas ; 24 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9789587711097Otro título: Tendencias gerenciales : doce casos empresariales exitosos en el mundoTema(s): Humanismo en los negocios -- Estudio de casos | Responsabilidad social de los negociosClasificación CDD: 658.4
Contenidos:
Primera parte: Emprendimiento y responsabilidad social. -- Segunda parte: Liderazgo en grandes empresas. -- Tercera parte: Estrategia y talento humano.
Resumen: “Como sería el mundo empresarial si todas las empresas practicaran la Gerencia humanista? Este libro presenta, con ejemplos prácticos, que hay alternativas al modelo actual basadas en la dignidad y el reconocimiento del SER humano. Es un mapa de navegación para potencializar las capacidades del individuo, y a su vez, los resultados de su empresa.” El texto.
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Primera edición en ingles: Inglaterra, 2011

Incluye bibliografía

Primera parte: Emprendimiento y responsabilidad social. -- Segunda parte: Liderazgo en grandes empresas. -- Tercera parte: Estrategia y talento humano.

“Como sería el mundo empresarial si todas las empresas practicaran la Gerencia humanista? Este libro presenta, con ejemplos prácticos, que hay alternativas al modelo actual basadas en la dignidad y el reconocimiento del SER humano. Es un mapa de navegación para potencializar las capacidades del individuo, y a su vez, los resultados de su empresa.” El texto.

Administración de Empresas

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