000 | 02092nad a22002777i 4500 | ||
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999 |
_c29249 _d29249 |
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003 | CO-SiCUC | ||
005 | 20240608104313.0 | ||
008 | 160428b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
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090 | _bAD-04967 2015 | ||
100 | 1 |
_4aut _aArroyo Rodríguez, Marly Viviana _eautora _911258 |
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245 | 1 | 0 |
_aDiseño de un plan de habilitación en competencias emocionales para desarrollarlas en los funcionarios de la organización / _cMarly Viviana Arroyo Rodríguez... [y otros cuatro] |
264 |
_aVillavicencio, _c2015. |
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300 |
_aUn CD-Rom (1.235 KB) _bgráficas, imágenes, tablas ; _c12 cm |
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336 |
_2rdacontent _atetxo _btxt |
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337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd |
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502 |
_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015. |
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520 | _aLa Organización inicia en la ciudad de Cali en el año 1961, cuenta con más de 60 oficinas ubicadas en distintas ciudades que por confidencialidad no se revela la entidad de la organización, pero se ilustra su funcionalidad, entre ellas ofrece un selecto portafolio de productos y servicios como Ahorro e Inversión, Créditos, Cuenta Corrientes, Cuentas de Ahorro, Seguros entre otros. La organización se encuentra ubicada en la ciudad de Villavicencio Meta, La Organización siempre se ha caracterizado por su trabajo en equipo y sentido de pertenencia sin embargo por la rotación de personal y cambios en las TICS “Tecnologías de la información y la comunicación” ha tenido un alto impacto en las actitudes y empatía con los funcionarios de la organización. | ||
700 | 1 |
_4aut _aDomínguez Gómez, Nohemí _eautora _911259 |
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700 | 1 |
_4aut _aIbáñez Ulloa, Paola _eautora _911260 |
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700 | 1 |
_4aut _aManrique Pabón, Aurora _eautora _911261 |
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700 | 1 |
_aRodríguez Quiroga, Gloria Stella _edirectora _916686 |
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942 |
_2Signatura Local _cTE |
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590 | _aAdministración de Empresas |