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040 _aCatalogación en la fuente
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_bF224d 2011
_223
100 1 _aFarías Arizpe, Jorge
_4aut
_eautor
_926719
245 1 0 _aDirección de capital humano /
_cJorge Farías Arizpe.
250 _aSegunda edición.
264 1 _aMéxico :
_bEditorial Trillas,
_c2011.
264 4 _c©2011.
300 _a323 páginas :
_bilustraciones ;
_c23 cm
336 _2rdacontent
_atexto
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337 _2rdamedia
_ano mediado
_bn
338 _2rdacarrier
_avolumen
_bnc
500 _aReimpresión, 2013.
_aGlosario: páginas 305-316.
504 _aIncluye bibliografía.
505 0 _aCapítulo 1. Razón de ser de la planeación y el desarrollo de capital humano -- Capítulo 2. Conceptos básicos -- Capítulo 3. Objetivo, misión, visión y criterios de la planeación y el desarrollo de capital humano -- Capítulo 4. Modelo de dirección de capital humano -- Capítulo 5. Proceso de información de estrategias y valores corporativos -- Capítulo 6. Proceso de organización -- Capítulo 7. Proceso de staffing -- Capítulo 8. Proceso de ejecución y desarrollo -- Capítulo 9.Proceso de gobernancia, atracción y retención del equipo humano -- Capítulo 10. Equipos de alto rendimiento. Administración participativa -- Capítulo 11. Mantenimiento y actualización -- Capítulo 12. Herramientas de perfilamiento de personas y puestos -- Capítulo 13. Paradigmas en la sucesión.
520 _aCon base en su experiencia profesional como consultor empresarial, el autor propone a los directores generales un método práctico para planear y desarrollar el capital humano en las organizaciones, el cual consiste en concentrar los procesos, sistemas, herramientas, criterios, guías y políticas que se requieren para conducir la alta administración de las empresas e instituciones con decisiones que optimicen un sano desarrollo del talento humano. Esto, a su vez, llevará a una organización adecuada que derive en el objetivo final: proveer satisfactores a los clientes mediante la vocación, la disciplina, la motivación, la eficiencia, la calidad, la diferenciación y la integración estratégica. Este libro constituye un material de apoyo para los directores de empresas, personas encargadas del área de planeación y desarrollo de capital humano, así como estudiantes de administración de empresas, quienes hallarán aquí una metodología y diversas herramientas con un enfoque gerencial que les ayudará a construir mayor capital humano en las organizaciones.
_cEl texto.
590 _aAdministración de Empresas
590 _aAdministración Pública
650 0 4 _aAdministración de personal.
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650 0 4 _aComunicación en administración.
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_cBK
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