000			03327nam a2200421 i 4500
999			_c32602 _d32603
003			CO-SiCUC
005			20180920093432.0
008			180920b2015 mx ||||| |||| 001 0 spa d
020			_a9786077522249 (Jorale)
020			_a9786076072707 (UABC)
040			_aCatalogación en la fuente _bspa _cCO-SiCUC _erda
041			_aspa
043			_an-mx---
082	0	4	_a658.4 _bG393 2015 _222
245	0	0	_aGestión del conocimiento organizacional : _bfundamentos teóricos / _cJuan Carlos Robledo Fernández, Jorge del Río Cortina, Omaira Cecilia Martínez Moreno ... [y otro].
250			_aPrimera edición.
264		1	_aMexicali, Baja California : _bUniversidad Autónoma de Baja California : _bJarale Editores, _cc2015.
300			_a201 páginas : _bcuadros, figuras ; _c23 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _asin mediación _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
490	0		_aColección Administración y finanzas
500			_aIncluye notas biográficas en la solapa del libro.
505	0		_aPrimera parte. Aproximación al marco teórico- concentual -- Segunda parte. Aspectos metodológicos en el diseño de modelos de gestión del conocimiento -- Tercera parte. Métricas en el proceso de evaluación -- Cuarta parte. Facilitando la creación del conocimiento organizacional: aproximaciones empíricas.
520			_aLa gestión del conocimiento es una estrategia clave constituyente de la ventaja competitiva no sólo de las empresas sino también de los países y sus regiones; gestionarlo es el nuevo reto en el campo de la estrategia empresarial. El libro plantea de manera concreta qué es y para qué sirve la gestión del conocimiento en las organizaciones, el porqué abordarlo como un componente estratégico y no táctico en los planes de la organización, en el diseño y la arquitectura organizacional. Se ofrece una aproximación a la metodología que ayuda al diseño de modelos y sistemas de gestión del conocimiento en la organización. Por lo tanto, se presentan elementos esquemáticos, procedimientos y modelos metodológicos para ser considerados por quienes abordan con propiedad este campo del management. Como contribución al debate actual -en torno a cómo medir el conocimiento que se crea y utiliza dentro de la organización y el impacto en su entorno externo- se podrán abordar algunas propuestas sugeridas sobre métricas para la gestión del conocimiento. En términos generales ofrece la reflexión y el análisis teórico producto del proceso de investigación realizado por los autores, donde se hace énfasis en la premisa de la construcción social del conocimiento organizacional. _cEl texto.
590			_aAdministración de Empresas
650	0	4	_aAdministración de empresas. _9254
650	0	4	_aAdministración del conocimiento. _926708
650	0	4	_aAdministración de los recursos. _932015
650	0	4	_aAdministración organizacional. _932009
650	0	4	_aGestión empresarial. _917489
650	0	4	_aGestión estratégica organizacional. _932016
700	1		_4aut _aRobledo Fernández, Juan Carlos _eautor _932011
700	1		_4aut _aRío Cortina, Jorge, del _eautor _932024
700	1		_4aut _aMartínez Moreno, Omaira Cecilia _eautora _932013
700	1		_4aut _aRuiz Andrade, José Gabriel _eautor _932014
942			_2ddc _cBK